Protocolo de Inclusión Laboral para Docentes y TAS

 

Se aprobó el presente protocolo de inclusión laboral para funcionarios Docente, Técnicos, Administrativos y de Servicio remitido por distribuido 297/17, lo que constituye una acción más tendiente a profundizar la accesibilidad e inclusión de ISEF, con base en una perspectiva de derechos humanos, dando, así, una señal política de compromiso con la temática.

Este protocolo ha sido construido desde el equipo de dirección de ISEF en el marco de una serie de acciones que durante 2017 se planificó desarrollar y que fueron aprobadas como “Plan de Trabajo en Inclusión” en la Comisión Directiva.
El objetivo del presente protocolo es nuclear y describir los procedimientos que la institución debe desarrollar en caso de contar con un/a funcionario en situación de discapacidad. Asimismo se detallan derechos y obligaciones que conlleva el proceso de inclusión en cada funcionaria/o en situación de discapacidad y del equipo de trabajo en general.

 

Descargar Protocolo de Inclusión Laboral para Docentes y TAS